在谈到处理职场人际关系问题时，很多人会感到迷茫，尤其是刚步入社会的职场新人，求职找工作一直是他们面临的难题，但正真的问题是步入职场后的心态问题。那么职场上常见的心理问题有哪些呢？

职场中常见的心理问题

1、工作压力大，你是否会经常听到你的同事或者朋友会抱怨说压力太大了。一方面是来自工作的压力，另一方面来自家庭和社会的压力。而职场压力是来自于工作本身、家庭、社会、环境等多种因素给我们造成的一种紧迫感。

2、迷茫，大部分工作一段时间后，会因为自我的职业发展而迷茫，不仅工作不开心，还一直在想这是我想要的工作吗？会习惯性不断怀疑自我。

3、抑郁症，当自己工作一段时间后，会经常遇到这个问题，这是对自己未来的一种焦虑和不安，认为我已经这么大年纪了，还是这样子，有点怀才不遇，甚至时不待我的感觉。再加上家庭和社会带来的压力，导致一些职场人不能有效疏导自己心理，从而导致患上职场抑郁症。而职场抑郁症已成为当今世界上最常见的重要心理疾病，给我们造成了严重负担，会对患者以及亲朋、家庭造成痛苦，是其他疾病无法比拟的。

4、缺乏自信，因为自信是一个人自我能力的肯定与认可，有自信的人在职场中顺风顺水，而缺乏自信，性格内向，甚至自卑不敢接触新环境，怕和别人交流，和别人在一起就不知道该如何是好，这就是缺乏自信的体现。

5、社交恐惧症，当你在很多人的场合感到紧张不安，不愿不主动和别人交流接触，觉得自己的言行举止堵在被别人关注着，担心会被嘲笑，不好意思等，这说明你已经患上社交恐惧症了。社交恐惧症是一种对任何的社交、公开场合感到极其强烈的恐惧、忧郁的心理障碍问题。而建立良好的人际关系，调整好心态，重新融入社会，是治疗社交恐惧症的好方法。

6、厌倦症，厌倦症是指一个人长时间工作后，对同一种工作产生厌倦情绪，感觉工作如同橡皮鸡肋，甚至有些人一直处于紧张、厌倦的情绪中，但又无可奈何。长此以往就会对工作产生极其厌恶的感觉。